סכסוך מול המעסיק? הפרת זכויות? פיטורין? תאונת עבודה? עובדים בחברה בהליכי פירוק? שכירים רבים מוצאים את עצמם בדילמה מול החברה בה הם עובדים כשכירים. והם ניזוקים מפעולות בלתי חוקיות שמבצע המעסיק, פעולות אלו עשויות להשפיע בצורה ניכרת על מצבו הכלכלי של העובד ואף לגרום לו לנזקים חמורים. במקרה שאכן חל מקרה כזו בו אתם משוכנעים שהחברה המעסיקה אתכם פגעה בזכויותיכם, או שאתם ניצבים בנקודה בה עליכם לפעול בשביל לדאוג לזכויות שלכם, חשוב לפנות לגורם מומחה שייצג אתכם במהלך המשפט מולו. לצורך כך יש לפנות לעורך דין או לחברת עורכי דין שלהם התמחות בתחום ייצוג בהגנה בדיני עבודה.
זכויות של עובד
המדינה מגנה על זכויותיהם של העובדים השכירים. ומשכך כאשר המעסיק פעל בצורה בלתי חוקית ופגע כתוצאה מכך בתנאי העבודה של העובד, יש לעובד את היכולת לתבוע אותו ולמנוע את הנזק או להחזיר את המצב לקדמותו. חשוב כי כל עובד יהיה מודע לזכויות שלו ולהגנה שמגיעה לו על פי החוק, וכאשר חל מצב בו פגעו בזכויותיו, עליו לפנות אל איש מקצוע שיוכל לסייע לו למצות את הזכויות שלו ולהציל את המצב. ייצוג בהגנה בדיני עבודה ניתן לקבל על ידי עורכי דין. חשוב כי בבחירת עורך הדין תשימו לב כי יש לו יכולות וידע רב בתחום של דיני עבודה.
סיפורים של הצלחה
לא די בידע, חשוב לברר ולוודא כי לעורך הדין יש רפרטואר עשיר של הצלחות בתחום, תוכלו לקרוא על סיפורי הצלחה בהם הצליח עורך הדין לייצג בצורה מוצלחת את העובד מול המעסיק, ולהוציא אותו מכל התסבוכת בצורה הטובה ביותר. לשם בחירה בעורך דין מוצלח, תוכלו לפנות ולברר אצל עמיתים לעבודה או אצל מכרים וידידים, ולשמוע האם הם ממליצים לכם על עורך דין המוכר להם, כזה שהצלחות רבות לו ומיומנות בתחום דיני עבודה. מסתבר כי עורך דין כזה יצליח לייצג גם אתכם נאמנה ולהועיל לכם בצורה ניכרת. כיוון שבדומה לתחומים רבים אחרים, לניסיון ולמיומנות יש הרבה מה לומר על איכות העבודה ועל התוצאות שיושגו.
